今回の動画
簡単に
過去の成功体験から、強い責任感を持ち、意思決定を一人で行い、周囲の成長機会を奪ってしまう働き方に限界を感じた。そのことを反省し、「自律性と責任感を持つ強いチーム」を作るためサーバントリーダーシップを学び実践した。ところが、チームが自走し始めると、自分の成長に不安を覚えたり、存在価値を見失うことになる。
この葛藤を乗り越えるため、「自分がやりたいこと」と「チームの未来への貢献」が重なる点に情熱を注ぐことを決意した。
気になった部分
「自分がやりたいこと」と「チームの未来への貢献」にチャレンジ
今回の動画を見て、目の前の課題を解決することに精一杯になっていることに気づいた。課題解決すること自体は前に向きに取り組めているが、本当にやりたいアプローチができているのか、立ち止まって考えてしまった。
アジャイルの価値観をもとに、共に学び、共に創り上げる組織で成果を出したいと思っている。そこに対して私の行動が弱まっているかも？と気づかされた。
「自分がやりたいこと」を改めて整理して、共有し、「やりたい」に対して情熱と少しの欲張りを持って進めたいと思った。
