はんなりと、ゆるやかに

アジャイル、スクラムが好きが日々から学んだことをアウトプット

「自己組織化されたチームはどのように育つのか ー マネージャーが支援できること」を聞いて

「自己組織化されたチームはどのように育つのか ー マネージャーが支援できること」のセッションを聞きました。

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自己組織化されたチームはどのように育つのか ー マネージャーが支援できること

スライド

PMBOKを起点に自己組織化したチームの重要性、そして、ご自身の経験から自己組織化したチームを作る方法について学べるセッションでした。「ビジョンを伝え続ける」「情報の流れをシンプル&オープン」「余白を作り続ける」「学習サイクルを回るよう助ける」「チームを好きになる」という5つについて説明がありました。開発内部だけでなく、ステークホルダーに対する対応も重要だと説明されていた点が共感できました。

自己組織化はリーダーだけで作るものではなく、チームで作るものだと実感したので、意識して進めていきたいと思いました。